我们通常会说，有一个好的战略，但是执行不下去。这种情况问题出在哪呢？是战略还是执行？从我的观察来看，大部分是战略本身就出了问题，因为它没法执行。一个不可能执行、没有充足资源执行的，依靠一腔两腔三腔热血的战略，是没有办法成功的。

我们在跟孩子沟通的时候，也是非常好的，可以去尝试非暴力沟通的方式。因为现在的小朋友不吃压力，而且很容易产生对着干的心理。

那第一个核心是说，你通过不断的说这也不行那也不行，你应该怎么样应该怎么样，这是有效的吗？我认为对于有一些小朋友有效，对于大部分的可能是无效的。因为这种你靠嘴炮就能搞定一个人的事情。我上一次看到是在火影忍者里。那众所周知，火影忍者是一个动画片，并且做这个事情的人是主角。

比较好的办法就是不用说你不做什么，而是直接告诉他，你就做这个，做完这个我们可以怎么样，就完事了。也不需要一直一直重复的说，因为重复只会让这个事情变得不重要，而不会让这个事情变得重要。

最近 FDE 很火，但其实这个东西本质上是一个悖论。因为一个人如果能做好的 FDE，那么他实际上能够通过其他的岗位拿到更多的钱，那他为什么要做 FDE 呢？