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【管理十诫+经营十二条+关键20小时】管理与经营

千里之行,先定目标:明确事业的目的意义——树立光明正大的、符合大义名分的、崇高的事业目的。


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  • 2022.10.21:完成初稿

读后感

这三本书其实关键的结论都很简单,所谓大道至简。但是真正要知行合一,真的就很难,要一次又一次不断实践。

读书笔记

管理十诫

  • 第一诫:不愿冒任何风险
  • 第二诫:思维僵化,我行我素
  • 第三诫:把自己完全孤立封闭起来
  • 第四诫:犯了错误,拒不承认,目空一切
  • 第五诫:只求发展,漠视商业道德
  • 第六诫:不用心思考,对该做的事情一知半解
  • 第七诫:自己不去把握,完全信赖专家
  • 第八诫:行政作风盛行,团队臃肿
  • 第九诫:信息错位,沟通不畅
  • 第十诫:对未来心怀恐惧,悲观主义色彩浓厚
  • 第十一诫:丧失对工作和生活的激情

经营十二条

  • 第1条:明确事业的目的意义——树立光明正大的、符合大义名分的、崇高的事业目的。
  • 第2条:设立具体的目标——所设目标随时与员工共有。
  • 第3条:胸中怀有强烈的愿望——要怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望。
  • 第4条:付出不亚于任何人的努力——一步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作。
  • 第5条:销售最大化、经费最小化——利润无需强求,量入为出,利润随之而来。
  • 第6条:定价即经营——定价是领导的责职。价格应定在客户乐意接受、公司又盈利的交汇点上。
  • 第7条:经营取决于坚强的意志——经营需要洞穿岩石般的坚强意志。
  • 第8条:燃烧的斗魂——经营需要强烈的斗争心,其程度不亚于任何格斗。
  • 第9条:临事有勇——不能有卑怯的举止。
  • 第10条:不断从事创造性的工作——明天胜过今天,后天胜过明天,不断琢磨,不断改进,精益求精。
  • 第11条:以关怀之心,诚实处事——买卖是双方的,生意各方都得利,皆大欢喜。
  • 第12条:保持乐观向上的态度,抱着梦想和希望,以坦诚之心处世。

关键 20 小时

快速习得技能是一套学习方法,要求你把要学的技能细分为若干小步骤,把你认为最重要的步骤先挑出来集中学习。总的来讲,我们可以分为以下四大步。

  1. 分解步骤——把技能做最大程度的细分,分成若干小步骤。
  2. 充分学习——对每个小步骤进行充分学习,以便进行灵活的练习,并在练习中自我纠正。
  3. 克服困难——克服在练习中出现的生理、心理或者情绪上的障碍。
  4. 集中练习——至少用20小时集中学习最重要的小步骤。

我们再一起来复习一下这个备忘录里的快速习得技能的10个方法:

  1. 选择方向;
  2. 集中精力;
  3. 制定目标;
  4. 分解技能;
  5. 获得工具;
  6. 扫除障碍;
  7. 腾出时间;
  8. 及时反馈;
  9. 计时训练;
  10. 数量速度

技能学习让技能实践更有效。通过学习,你会更加理解为什么要多花时间在关键技能训练上。基于这点认识,我们总结出有效学习的10个方法:

  1. 收集信息;
  2. 克服困难;
  3. 关联类比;
  4. 逆向思维;
  5. 咨询交流;
  6. 排除干扰;
  7. 间隔重复;
  8. 创建定式;
  9. 预期测试;
  10. 尊重生理