团队 leader 的优势不是比队员们更加了解过去,而是更加了解未来。
冷空气一过,气温就开始回升,气温一回升,宝崽就活力四射,上蹿下跳真正成为了家里的王。有的时候蹦出来的话特别有意思,他不想吃辣椒就说辣椒有毒,我说吃了辣椒火辣辣他就说太阳火辣辣的,这些美妙的瞬间都让我感觉特别幸福。
今年有幸受邀参与 1024 的分享,在做 PPT 的过程中感觉学到了很多,毕竟把好多文档围绕一个主题汇聚成一份半个小时能讲完的材料,真的比我想象中要难。不过从整理到讲出来,一个完整的反馈循环,的的确确可以让自己的思维更清晰。
周末看了一本讲销售的书,越发感觉思路决定出路。一个团队负责人不能有明显短板,全能是基本要求,还要能快速抓住问题的本质。在这样的要求下,主题阅读真的是非常适合的方式。这个月阅读完下个月实践,下一个实践过程中再阅读新的主题,周而复始,知行合一。主题阅读也有一个副作用,就是读书笔记的膨胀速度会很快,整理工作坚决不能拖,越拖越累。这次一下整理十来本,很痛苦,这种痛苦让我决定以后要更有规划,事不宜迟,不要憋大招。
最近在团队里发起了一个共创文化衫的活动,核心骨干思想统一之后,就需要通过一些大家能感知的简单的方式,传递整体目标与精神,营造好的氛围,打造一支嗷嗷叫的团队。
为了给娃做健康小零食,买了一个空气炸锅,发现真香,大人们吃得真香,从此薯条鸡米花鸡块自由。期间也经历了把红薯弄炸的囧况,不过失败不要放弃,只要继续探索,就还是可以再次失败(笑)。
今年的 1024,和往年有了很大不同,但是我喜欢这种改变。